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01윤리경영
Ethical Management
관련 법규 및 사회적 규범을 준수합니다.공정하고 투명한 거래를 통해 신뢰를 구축합니다.부패, 뇌물, 불공정 행위를 엄격히 금지합니다.모든 임직원은 회사 및 고객의 정보를 안전하게 보호합니다.
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02인권 존중
Human Rights
모든 임직원은 인권을 존중받아야 할 존재로 인정합니다.강제노동, 아동노동을 일절 금지합니다.임직원은 자신의 의사에 반하지 않고 자유롭게 근로할 권리가 있습니다.근로조건과 복지는 국가 및 지역 법규를 준수합니다.
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03다양성·형평성·포용성
DE&I
고용 및 승진 과정에서 성별, 연령, 출신, 종교, 장애, 사회적 배경 등을 이유로 차별하지 않습니다.모든 임직원이 의견을 자유롭게 제시할 수 있는 열린 소통 환경을 지향합니다.직장 내 괴롭힘, 차별적 언행을 금지하며 위반 시 즉시 조치합니다.
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04안전보건
Health & Safety
안전하고 쾌적한 제조·근무 환경을 제공합니다.산업안전보건법을 준수하며 정기적인 안전 교육과 점검을 실시합니다.사고 예방 및 위험 요소 개선을 꾸준히 수행합니다.근로자의 의견을 반영하여 안전 수준을 지속적으로 강화합니다.
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05환경보호
Environment
불필요한 자원 낭비를 줄이고 에너지 효율을 개선합니다.폐기물 분리 및 재활용을 실천합니다.가능한 경우 친환경 원단, 친환경 포장재를 도입하기 위해 노력합니다.제조 과정에서 환경 규제를 준수하고 오염 예방에 책임을 집니다.
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06협력사 상생
Responsible Supply Chain
협력사를 동등한 비즈니스 파트너로 존중합니다.부당한 요구 및 불공정 거래를 지양합니다.협력사 또한 윤리경영·노동권 기준을 준수할 것을 요청합니다.정기적으로 품질, 안전, 윤리 준수 여부를 점검합니다.
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07지역사회 기여
Community
지역 인재 우선 채용에 노력합니다.지역 기업 및 단체와의 협력 기회를 확대합니다.지역사회 환경 및 교육 활동에 참여하기 위해 지속적으로 노력합니다.
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08지속적 개선
Continuous Improvement
본 방침은 임직원 및 이해관계자에게 공개합니다.내부 교육 및 점검을 통해 지속적으로 개선합니다.윤리 위반 사례 발생 시 즉시 시정 조치 및 재발 방지 체계를 마련합니다.